Certificazione UNI/PdR 192:2026 – Sottoscritto il decreto attuativo per l’esonero contributivo

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro per la famiglia, la natalità e le pari opportunità e con il Ministro dell’Economia e delle Finanze, ha sottoscritto il decreto che definisce i criteri e le modalità per l’accesso all’esonero contributivo destinato alle aziende in possesso della Certificazione per la conciliazione tra famiglia e lavoro UNI/PdR 192:2026.

Le imprese certificate possono beneficiare di un esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, in misura non superiore all’1% e nel limite massimo di 50.000 euro annui per ciascuna azienda, come previsto dal D.L. 30 aprile 2026, n. 62, per le imprese in possesso delle certificazioni di cui all’articolo 8, comma 1, lettera e), del D.Lgs. 27 novembre 2025, n. 184 (Codice degli incentivi).

Il provvedimento dà attuazione a quanto previsto dall’articolo 6 del D.L. 30 aprile 2026, n. 62, convertito, con modificazioni, dalla Legge 25 giugno 2026, n. 112, e disciplina le modalità di accesso e di fruizione dell’agevolazione.

Per l’effettiva fruizione del beneficio contributivo sarà necessario attendere le istruzioni operative dell’INPS, che definiranno i termini e le modalità per la presentazione telematica delle domande.