Informative

L’INPS, con la circolare n. 100 del 18 settembre 2026, illustra la disciplina applicabile nei casi di superamento del limite complessivo di tre giorni mensili di permesso o di contestuale fruizione degli stessi, di cui all’articolo 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, per l’assistenza alla medesima persona in condizione di disabilità da parte di più lavoratori dipendenti.L’articolo 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, prevede che i lavoratori dipendenti possano fruire di tre giorni di permesso mensile retribuito, coperto da contribuzione figurativa, anche frazionabili in ore, per assistere familiari in condizione di disabilità, che non…

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministro per la famiglia, la natalità e le pari opportunità e il Ministro dell’Economia e delle Finanze hanno sottoscritto il decreto che detta le regole operative per l’accesso all’esonero contributivo destinato alle aziende che ottengono la Certificazione sulla conciliazione tra vita familiare e lavoro.